"Необходимо уметь оценивать кадры. Судить о том или ином работнике надо не только по одному какому-нибудь периоду его деятельности, не только по отдельным фактам. Судить о нём нужно по всему его прошлому, по всей его работе в целом. Это — главный метод оценки кадров". Мао Цзэдун

Sadpanda вКонтакте

Китаезависимые читатели Sadpanda,

 

Прежде всего, спасибо что нашли время снова прийти к нам и прочитать эту строчку. Во-вторых, мы хотим, чтобы вы оценили труды, которые мы вкладываем в паблик Грустной Панды вКонтакте.

 

Это абсолютно другая площадка, где публикуются китайские мемы (клик->посмотреть), обсуждаются насущные вопросы (клик->посмотреть), анонсируются посты Sadpanda, выкладываются материалы, которых нет на Панде (клик->посмотреть).

 

Присоединяйтесь!

P.S.: картинка в шапке как раз из сообщества 😉

Вступайте в нашу группу вконтакте