В недавнем 25-страничном отчете от Gemini приведены цифры зарплат в трех больших китайских городах.  По словам авторов, зарплаты носят приблизительный характер, поскольку в каждой отдельной компании сотруднику могут доплатить за особые качества и умения. Стоит оговориться, что в городах "второй волны"/второго круга зарплаты, конечно же, меньше.

Рекрутинговое агентство JMGemini провело небольшое исследование по изучению зарплат в четырех крупных городах материкового Китая: Пекине, Шанхае, Шэньчжэне и Гуанчжоу. Данные основаны на трех составляющих: изучение вакансий, опрос рекламодателей, интервью с успешными кандидатами на должность. Прочитая отчет, вы поймете, в какой области в Китае "медом намазано").

Мы решили публиковать по три вакансии в день из разных областей по работе в Китае. Полностью смотреть их можно в нашей группе в Facebook, поэтому лайкните ее себе в ленту. Следите за анонсами здесь или в твиттере.   Сегодня вакансии HR директора (Пекин), PR менеджера (Шанхай) и Дизайнера интерьеров (Гонконг).